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給跨境行業(yè)在職人員的10條建議!

給跨境行業(yè)在職人員的10條建議!

最近跟很多的賣家朋友聊天,有時(shí)候談及到企業(yè)管理,還有的賣家也是在職員工,談到了很多的分享,有很多很多可以跟大家分享一下的!

我全部整理出來了,相對(duì)大家在跨境這個(gè)行業(yè)里都會(huì)有一些幫助,無論你是管理者還是從業(yè)人員,還是即將開公司的,都希望可以對(duì)你有一些幫助!

這里就不跟大家說那些職場(chǎng)的真理了,太多太多沒意思的真理,務(wù)實(shí)才是最好的真理,那些勾心斗角的“真理”,我就不說了,大家做好自己的崗位,做好自己工作,生活已經(jīng)很不易了,還是需要坦誠(chéng)相待,樂待生活...

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《文章目錄》

1)不要滿足于每天的機(jī)械化工作

2)多了解一些新產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)

3)學(xué)習(xí)一些站外流量獲取

4)一定記得從整體把握住一個(gè)店鋪

5)設(shè)計(jì)出一條產(chǎn)品路線

6)給自己一個(gè)留下來的理由和不被開除的原因

7)  每天學(xué)習(xí)和了解跨境行業(yè)的動(dòng)態(tài)

8)  出單是王道,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的根本

9)  積極的心態(tài)和沉淀的決心

10) 送給管理者和員工的幾條忠告

1)不要滿足于每天的機(jī)械化工作

★  基本上每一個(gè)運(yùn)營(yíng)的崗位,每天的工作就是上架產(chǎn)品,然后做一些營(yíng)銷文案/設(shè)計(jì)產(chǎn)品/價(jià)格設(shè)計(jì),等等之類的,為什么不要滿足于每天機(jī)械化的工作?

因?yàn)槟菢拥脑?,你不可能成長(zhǎng)起來,永遠(yuǎn)只是在這個(gè)崗位上,而且這種事情,只要能夠會(huì)操作電腦的人,基本上都會(huì),你沒有了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力了!

一句話解釋得很清楚,就是你很容易會(huì)被取代,所以我覺得,大家一定要多學(xué)習(xí)一些,本身工作之外的事情也要多去接觸,可能你在不經(jīng)意的一個(gè)提示/一個(gè)詞語/一個(gè)關(guān)鍵詞,就可能會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你存在的價(jià)值,他就會(huì)認(rèn)為你不僅僅是在每天的做重復(fù)的工作,也有在思考學(xué)習(xí)問題。

★ 很多人會(huì)滿足于每天的工作做完之后,覺得自己就行了,老板就給200元一天的工資,我就做200元的事情!

你一定要有一個(gè)主觀去學(xué)習(xí)的態(tài)度,去對(duì)待每一份工作,不僅僅是跨境電商行業(yè),這個(gè)也是對(duì)于你職場(chǎng)了一個(gè)豐富,對(duì)于你從業(yè)技能的豐富。

★ 你的老板可能很忙,每天的事情非常多,他不可能有很多的時(shí)間,去協(xié)助你,去幫助你,去指導(dǎo)你,(都要他親自來,找你干嘛呢?)很多事情,你必須要有一個(gè)自主學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣你是成長(zhǎng)的,即使你以后不在這家公司工作了,你只要還在這個(gè)行業(yè),你在入職期間所積累的所有技能,都是你日后提高工資的理由。

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2)多了解一些新產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)

★  多了解一些新的產(chǎn)品的動(dòng)態(tài),因?yàn)楝F(xiàn)在的產(chǎn)品更新速度非常快,及時(shí)地向你的老板提供一些新產(chǎn)品的思路和想法,現(xiàn)在每個(gè)平臺(tái)的普貨已經(jīng)做得非常的多了,我們需要的就是不停的更新產(chǎn)品,不停的去尋找新的產(chǎn)品去,尋找一些新的行業(yè)新的領(lǐng)域,也就是所謂的利基市場(chǎng)立即產(chǎn)品。

大家都知道每一個(gè)平臺(tái)做到最后就是選品和發(fā)貨,發(fā)貨是一個(gè)更加機(jī)械化的事情,所以選品和流量獲取就會(huì)變成一個(gè)非常至關(guān)重要的地方,因?yàn)槲覀円灿幸粋€(gè)公式。

出單=(選品+流量)*轉(zhuǎn)化率

所以選品和流量永遠(yuǎn)是一個(gè)比較重要的話題。

★  從一些貨源網(wǎng)上去了解;從更多的外國(guó)社交平臺(tái)去發(fā)掘;我們的買家客戶,他們每天關(guān)注的話題,每天所感興趣的事情,而不是找到時(shí)間就去休息了!

這樣,你的老板只會(huì)覺得你就是一個(gè)搬磚而又機(jī)械化的存在。

★  很多時(shí)候,很多人總是覺得是從流量下手,其實(shí)新的產(chǎn)品,他是自帶流量的,為什么這么說呢?

因?yàn)槊恳粋€(gè)新產(chǎn)品出來之后,都會(huì)引起很多的關(guān)注,無論這個(gè)產(chǎn)品是否被市場(chǎng)所接受,但是他最開始的那個(gè)階段,他就是一個(gè)流量體,會(huì)引起很多人的關(guān)注,所以你需要每天去多了解一些新產(chǎn)品的動(dòng)態(tài),尋找一些選品的思維和方法。

3)學(xué)習(xí)一些站外流量獲取

★  流量極其珍貴的現(xiàn)在,越來越多的人發(fā)現(xiàn),僅僅靠平臺(tái)的自然流量,肯定是活不下去的,所以無論你是在做哪個(gè)平臺(tái),都需要學(xué)會(huì)站外流量的獲取方法!

這個(gè)方法不僅僅適用于平臺(tái),而且也是和獨(dú)立站。

★  我們?cè)倩氐絼倓偰莻€(gè)公式,出單=(選品+流量)*轉(zhuǎn)化率,流量也是變量之一,所以我們?cè)诒WC轉(zhuǎn)化率的同時(shí),做好選品之后,然后你就專心的去做流量。

這樣的一個(gè)思路下來之后,你就會(huì)把你的任務(wù)細(xì)分下來,然后你就可以去尋找站內(nèi)外各種流量獲取方法,每天都有自己的事情可以做!

★  你的老板可能每天都是在尋找產(chǎn)品,尋找合作商,所以他的精力肯定是有限的,他可能也有很多其他事情,對(duì)于整個(gè)公司和團(tuán)隊(duì)的管理,細(xì)分到每一個(gè)環(huán)節(jié)就越來越少,不要等他來教你,我覺得做一個(gè)跨境電商從業(yè)人員,必須要懂得一些站外流量的獲取。

換一句話說,如果你懂得了一些站外流量的獲取,即使你在新開店鋪,或者是產(chǎn)品全部換新,你可以把你的這個(gè)流量獲取的方法,直接照搬照抄上去,再加上你的一個(gè)比較好的選品方案,我覺得用在無論哪個(gè)平臺(tái),或者是獨(dú)立站,效果肯定是非常明顯的。

★  現(xiàn)在的跨境電商從業(yè)人員,不僅僅是要求你對(duì)整個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),更多的是要求你懂得對(duì)流量獲取方法,所以這個(gè)也是你是在職員,或者是自己以后開平臺(tái)都是不可缺少的環(huán)節(jié)之一。

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4)一定記得從整體把握住一個(gè)店鋪

★  為什么要建議大家從整體把握一個(gè)店鋪?因?yàn)槲矣龅竭^很多很多的人在公司上了,一段時(shí)間的班之后就開始自己去做,然后發(fā)現(xiàn)難度還是挺大的,為什么呢?

因?yàn)樗诠舅龅氖虑橛肋h(yuǎn)都是部分運(yùn)營(yíng),可能只是專門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù),可能只是專門負(fù)責(zé)物流發(fā)貨方面,或者是可能專門負(fù)責(zé)某一個(gè)細(xì)分的領(lǐng)域。

這個(gè)對(duì)于你以后成為公司的管理者,或者是自己獨(dú)立開來去做,都是有比較好的!

★  從整體上把握一個(gè)店鋪,把我一個(gè)平臺(tái)應(yīng)該從哪些方面下手呢?

首先第一個(gè)就是開店,你要知道這個(gè)平臺(tái),這個(gè)店鋪開店所需要的所有環(huán)節(jié)/所有操作/所有材料,然后你就需要對(duì)這個(gè)平臺(tái)了解,你要整體把握,知道這個(gè)平臺(tái)哪些產(chǎn)品熱銷,它的受眾群體,他的目前流量,他的發(fā)貨方式,他的所有一整套的環(huán)節(jié)。

在細(xì)分到具體的產(chǎn)品,你需要在這個(gè)平臺(tái)當(dāng)中,了解這個(gè)產(chǎn)品,從上架開始到它的生長(zhǎng)周期,到它的下架時(shí)間,給它所需要的廣告費(fèi)用,以及對(duì)它的一個(gè)優(yōu)化,還有對(duì)它排名的優(yōu)化,總共需要花費(fèi)多少的時(shí)間,然后包括后期對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的管理,以及它的內(nèi)容設(shè)計(jì),因?yàn)槟悴豢赡芙o一個(gè)產(chǎn)品全部的時(shí)間,你需要給更多的產(chǎn)品更多的時(shí)間。

★  從整體把握個(gè)店鋪,不僅僅是為了你后面再開店鋪可以方便,而是可以整體的把握一個(gè)平臺(tái),所有的信息綜合在一起,然后你再去做某一些平臺(tái)內(nèi)部工作的時(shí)候你就會(huì)產(chǎn)生聯(lián)想!

比如說這個(gè)平臺(tái)支持什么的發(fā)貨方式,那你在選品的時(shí)候,你就要了解了什么樣的產(chǎn)品可能更加適合這個(gè)平臺(tái)的發(fā)貨方式!

比如說你現(xiàn)在要選品,那你也要去了解一下平臺(tái),哪些產(chǎn)品的價(jià)格區(qū)間,比較適合這個(gè)平臺(tái),所以對(duì)于整個(gè)平臺(tái)的把控,是非常有利于你經(jīng)營(yíng)好每一個(gè)產(chǎn)品的。

5)設(shè)計(jì)出一條產(chǎn)品路線

★  在整個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,你要設(shè)計(jì)一條產(chǎn)品的線路,就是從這個(gè)產(chǎn)品還沒有被你們發(fā)覺開始,你就把整個(gè)流程全部鋪好!

比如說,這個(gè)產(chǎn)品是怎么樣被選出來的,然后應(yīng)該做好哪些內(nèi)容去上架到平臺(tái),上面上架完之后應(yīng)該投入多少的廣告費(fèi)用,然后應(yīng)該怎樣從哪些方面去做優(yōu)化,然后漸漸的應(yīng)該怎樣的去結(jié)合引流的方式去幫助促銷!

★  這個(gè)產(chǎn)品開始出單,繼續(xù)出單之后,產(chǎn)品可能會(huì)走向下滑,狀態(tài)或者是不太出單,你都需要把一整條線路全部設(shè)計(jì)好,這樣你在迎接下一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候就不會(huì)。覺得沒有什么事情可以做,或者說你上完產(chǎn)品就不知道干什么了。

★  這樣你設(shè)計(jì)條自己的產(chǎn)品思路之后,每個(gè)產(chǎn)品拿去這樣去測(cè)試,不斷地去優(yōu)化思路,優(yōu)化你的這個(gè)整條產(chǎn)品路線,最終你都會(huì)整理出來一條適合所有產(chǎn)品的一套營(yíng)銷路線,這條營(yíng)銷路線可能就是你在經(jīng)營(yíng)或者是后面去操作其他平臺(tái),其他店鋪其他產(chǎn)品可以直接套用的公式!

學(xué)習(xí)和積累以及總結(jié)都很重要!

給跨境行業(yè)在職人員的10條建議

6)給自己一個(gè)留下來的理由和一個(gè)不被開除的原因

1.給自己一個(gè)留下來的理由,也給你的老板一個(gè)不開除你的理由,也就是你存在的價(jià)值!

★  你可能對(duì)于新產(chǎn)品的發(fā)掘有自己的一套方法;或者對(duì)于新產(chǎn)品內(nèi)容營(yíng)銷有自己的一套方法;你可能對(duì)于平臺(tái)流量獲取非常有心得;你也可能對(duì)于跨境電商從業(yè)人員管理,整個(gè)店鋪管理產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)有見解等等!

★  只要有一項(xiàng)是你精通的,是老板他不會(huì)的,或者少了你就不行的,這個(gè)就是你存在的價(jià)值。

★  所以基于前面五點(diǎn)我講的這么多東西,你可以任意選一點(diǎn),然后給你的老板,給你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè),不開除你的理由,這個(gè)是不被開除的理由。

2.那么如何,給自己找一個(gè)留下來的理由呢?是信心嗎?還是什么?

★  我覺得是能夠在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,在一家公司里面,第一個(gè)就是找到存在感,第二個(gè)就是有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和接觸到更多的東西!

★  據(jù)我所知很多的跨境電商公司,他們只會(huì)讓他的員工只接觸某一個(gè)領(lǐng)域,因?yàn)榕滤膯T工學(xué)會(huì)了所有的之后,就會(huì)單干,這樣的例子比比皆是,我相信看到這篇文章的你可能也深有同感!

所以如果這家公司愿意投資你,你可以學(xué)習(xí)到很多東西,老板很器重你,那么你就認(rèn)真的去做下去吧,畢竟將心比心!

★  如果你只是一個(gè)搬磚的角色,然后自己也做了很多事情,總是不會(huì)看重,那么我覺得你就可以考慮去下一家公司發(fā)展和成長(zhǎng)了,因?yàn)槿绻阒皇亲鲅矍暗倪@么多東西,你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)起來,永遠(yuǎn)不可能提升你的本身價(jià)值,或者是說永遠(yuǎn)不可能提高工資,因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價(jià)值,就是現(xiàn)在已經(jīng)有收入。

★  如果你是想掙的更多的話,那我還是挺建議你另謀出路的!

★  剝削是每個(gè)公司對(duì)員工都有的,但是我希望每一個(gè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)都可以以培養(yǎng)的方式去剝削,而不是一味地剝削,這樣是永遠(yuǎn)留不住真正的人才的!

7)  每天學(xué)習(xí)和了解跨境行業(yè)的動(dòng)態(tài)

★  為什么每天要學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)呢?因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)或者平臺(tái)政策和平臺(tái)規(guī)則變化實(shí)在是太快了,有的平臺(tái)兩三個(gè)月就改變一次政策!

所以大家一定要在平時(shí)的時(shí)間多了解一些平臺(tái)政策的變化,這樣平臺(tái)政策一旦變化,你才有可能不被打敗的措手不及。

★  多了解一些動(dòng)態(tài),多看一些行業(yè)新聞,對(duì)你的整個(gè)跨境電商平臺(tái)發(fā)展,你的公司發(fā)展肯定是有好處的,多一些時(shí)間去學(xué)習(xí),對(duì)于你以后的決策和管理肯定是有幫助的。

給跨境行業(yè)在職人員的10條建議

8)  出單是王道,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的根本

★  出單是王道,換句話說公司盈利,每一個(gè)員工才有可能得到自己的價(jià)值體現(xiàn)!

如果你每天都在沉迷于職場(chǎng)的明爭(zhēng)暗斗,每天都在混跡于各種人際關(guān)系,這樣是沒有用的,可能你短期內(nèi)會(huì)感覺自己在公司里面,混的游刃有余,但是從長(zhǎng)期看來你的領(lǐng)導(dǎo),或者是你的老板,發(fā)現(xiàn)你沒有任何真才實(shí)學(xué)都是靠耍嘴皮子人際關(guān)系,那你又能存在多久呢?終將滅亡...

★  畢竟很多的領(lǐng)導(dǎo),很多的決策者,他們是不看過程,只看結(jié)果!

你跟他說你每天加班辛苦每天做了很多事情就是不出單,那可能他聽完之后,也會(huì)很絕望,絕望到一度開除掉你,你跟他說你每天什么事都沒做,只需要點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)就可以出單,那他也會(huì)覺得你很厲害,也是會(huì)留住你的原因。

★  所以多一點(diǎn)時(shí)間去研究,怎么獲取流量,怎么選品,怎么出單!把你的整個(gè)團(tuán)隊(duì)真正的運(yùn)營(yíng)起來,把每個(gè)人都發(fā)揮到自己應(yīng)該所存在的位置。

這樣。你的團(tuán)隊(duì)才會(huì)真正的發(fā)展壯大,只有擰成一股繩,才能夠一心做好流量,一心的做好平臺(tái),才能夠出單。

9)  積極的心態(tài)和沉淀的決心

★  積極的心態(tài)和沉淀的決心,我是送給領(lǐng)導(dǎo)決策者的,因?yàn)楝F(xiàn)在的人很浮躁,做一個(gè)什么事情,就想立馬看到效果,不想去投資時(shí)間精力,更加不想去投入金錢!試想一下,如果什么事情都是這樣子輕輕松松的,不用投資什么,就可以成功!

那么每個(gè)人都可以做到,如果這個(gè)事情每個(gè)人都可以做到的話,那他就沒有價(jià)值,每個(gè)人每天都可以掙10,000塊錢,那么錢就變得不值錢,那么100塊錢買個(gè)雞蛋,這樣的生活,沒有意思!

所以一定要有積極的心態(tài)和沉靜的決心去做好一個(gè)事情。

★  沉浸的決心往往表現(xiàn)在一個(gè)店鋪的前期投入,現(xiàn)在已經(jīng)過了那種紅利期,所以紅利期就是你申請(qǐng)一個(gè)賬號(hào),然后把產(chǎn)品上上去,就可以出單,那樣的時(shí)代已經(jīng)過去了!

★  所以大家現(xiàn)在拼的事:做好服務(wù),做好產(chǎn)品內(nèi)容,做好流量!這三大塊,需要積極的心態(tài)去做,好服務(wù),沉靜的決心去做,好流量,大家一起做好產(chǎn)品內(nèi)容。

10) 送給管理者和員工的幾條忠告

★  希望每一個(gè)管理者在自己管理自己?jiǎn)T工和平臺(tái)的同時(shí),也可以自己去多一些時(shí)間學(xué)習(xí)和了解平臺(tái)實(shí)操運(yùn)營(yíng),這樣你的員工問道你問題之后你就不會(huì)尷尬的說不懂了!

★  每一個(gè)管理者都應(yīng)該把員工安排到每一個(gè)適合的崗位,多與他們進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)他們的所長(zhǎng),有的人比較適合上架產(chǎn)品,做一些比較細(xì)心的工作,有的人比較適合去流量,獲取發(fā)掘新鮮東西,所以一定要把人用到對(duì)的地方。

★  培養(yǎng)一個(gè)店鋪,就像養(yǎng)育一個(gè)小孩一樣,你肯定是需要投資一些時(shí)間精力和經(jīng)驗(yàn)的,不要急于求成多一點(diǎn),踏實(shí)多一點(diǎn)實(shí)操。

★  作為員工應(yīng)該更多的去學(xué)習(xí)更多的知識(shí),而不會(huì)再下一個(gè)公司到來之前被開除,或者是去下一家公司面試的時(shí)候,一問三不知!或者自己開店的時(shí)候發(fā)現(xiàn)原來自己只是懂得是皮毛。

★  作為管理者,不要讓你的員工掌握一個(gè)店鋪的核心競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)槟菢铀罱K自己?jiǎn)物w了!

★  作為員工,你要繼續(xù)努力的去,從整體把握住一個(gè)店鋪以及學(xué)好以上所有人建議要有未雨綢繆的精神。

給跨境行業(yè)在職人員的10條建議

最后忠告:有團(tuán)隊(duì),才有天下!

(來源: 三月夢(mèng)囈)

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