做一年鋪貨的運(yùn)營，換一家精品公司底薪3800算低嗎？是不是低看在哪個(gè)城市？比如熱門城市深圳3800底薪是低了些，如果在長沙，這個(gè)底薪還是可以的 ，除此之外，還要看是不是低底薪高提成的績效考核制度。

你之前的鋪貨經(jīng)驗(yàn)其實(shí)對亞馬遜的精品運(yùn)營幫助不大。鋪貨和精品運(yùn)營在思路和具體操作層面都有很大不同。

工資底薪肯定是我們?nèi)肼毮骋患铱缇畴娚坦臼紫纫紤]的一個(gè)重要因素。但對于一個(gè)新手賣家來說，更多考慮的是，在這家公司能不能學(xué)到更多亞馬遜精細(xì)化運(yùn)營的相關(guān)知識：比如說選品方式，Listing優(yōu)化，CPC廣告推廣，站外營銷等，有沒有完善的新人培訓(xùn)和晉升機(jī)制。

從單純的鋪貨公司到精品公司其實(shí)就是一個(gè)提升，你對亞馬遜的整體認(rèn)識，亞馬遜運(yùn)營能力的提升，對產(chǎn)品的思考都是有好處的。

一個(gè)公司能給到我們的不僅僅是工資，更多的是我們可以融入到一個(gè)圈子，一個(gè)可以交流學(xué)習(xí)的氛圍。老板的思維，同事的互助競爭學(xué)習(xí)，都會(huì)潛移默化地影響著我們。

很多剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入一家公司，可能有很多不適應(yīng)，小公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也不會(huì)那么完善。自己也可能對公司的工作方式或者工作壓力有各種吐槽。其實(shí)作為員工，想要工作做得好，就要真正的融入工作環(huán)境，真真切切地?zé)釔圻@份工作。把自己的本分工作做好，不要老覺著自己付出太多了，跟自己應(yīng)得的不匹配。如果長時(shí)間被負(fù)面情緒左右自己，在這家公司是待不久的，也自然取得不了好的成績。

以前的我也愛吐槽之前公司的各種不好的地方，現(xiàn)在回過頭來，其實(shí)最應(yīng)該感謝就是之前工作過的公司。不論是好的，壞的經(jīng)驗(yàn)都是一筆寶貴的財(cái)富。感謝之前帶我入門的外貿(mào)主管，感謝之前公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

如果選擇了在公司里上班，就要沉下心來，在自己的崗位上盡自己所能做到最好。憑實(shí)力和努力拿到高提成。

所有的付出總會(huì)有人看到，如果你恰好也有好的業(yè)績回報(bào)，對于公司和個(gè)人都是皆大歡喜的事情。

我這里也不是一味地讓大家感恩公司的好，如果一個(gè)公司從管理上，從人才培養(yǎng)上，從員工待遇上確確實(shí)實(shí)不太適合自己，那我們深思熟慮之后也可以考慮換一家。

職場上包括自己創(chuàng)業(yè)，都會(huì)經(jīng)歷很多開心的不開心的事情。在不同的階段，不同的際遇，工作總會(huì)不經(jīng)意間給我們一些磨礪和打擊。小時(shí)候很傻，期盼著長大，長大后我們卻經(jīng)?；貞洘o憂無慮的小時(shí)候。這或許就是成長的代價(jià)。

如果已經(jīng)獲得了一個(gè)不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)，也適合現(xiàn)階段的你，那就好好工作吧，好好提升自己的專業(yè)技能。

長遠(yuǎn)發(fā)展，腳踏實(shí)地，做好自己。

（來源：跨境電商365 ）

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