據(jù)泄露的Slack信息顯示，Shopify正計(jì)劃解決公司內(nèi)部日益增長的不滿情緒，包括對薪酬和員工減員的擔(dān)憂。  

Shopify的高管表示，他們很快就會開始解決員工的薪酬問題，很快就會就此事發(fā)表聲明。  

目前，Shopify員工在加入公司時(shí)，除了基本工資外，還會獲得限制性股票單位。  

然而，在過去幾個(gè)月里，Shopify的股價(jià)從疫情驅(qū)動的峰值下跌后，內(nèi)部緊張局勢有所上升。隨著股價(jià)下跌，一些員工對薪酬總額越來越不滿。與科技行業(yè)的競爭對手相比，Shopify提供的基本工資更低，這是出了名的。

Shopify員工說道：“眾所周知的事，Shopify支付的工資更少，尤其是基本工資，但它會得到一定程度上的補(bǔ)償。 但現(xiàn)在情況已經(jīng)不同了?！? 

一名員工在Slack內(nèi)部頻道上發(fā)布了一個(gè)鏈接，鏈接到The Information最近發(fā)布的一篇報(bào)道，標(biāo)題是“Shopify加倍關(guān)注‘薪酬不是一切’的方法”，這在一些員工中引發(fā)了激烈的爭論。  

The Information在報(bào)告中引用了一份內(nèi)部問答，其中Shopify的收入副總裁表示，該公司無意成為薪酬最高的雇主。  

Shopify的工程副總裁Farhan Thawar從3月初開始，通過Slack的一些信息回應(yīng)了一些員工的擔(dān)憂。他表示這是Shopify正經(jīng)歷過的最炙手可熱的人才市場，這意味著包括他們在內(nèi)的所有公司都必須保持警惕， 股票價(jià)格不穩(wěn)定，不僅僅是Shopify的。 這引起了人們?nèi)粘５年P(guān)注。 特別是那些去年以高價(jià)加入的人， 

不過，Shopify首席執(zhí)行官托在今年2月的第四季度財(cái)報(bào)電話會議上打消了員工的擔(dān)憂。他表示Shopify在這兩個(gè)領(lǐng)域都是世界上薪酬最高的公司之一，并且Shopify提供了“大量的經(jīng)驗(yàn)”和直接向公司領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)習(xí)的機(jī)會，包括他自己。

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