
眾所周知,香港是一個(gè)稅種少,稅費(fèi)低的自由貿(mào)易港。因此在香港經(jīng)營(yíng)公司主要需繳納兩種稅:利得稅和薪俸稅。如今許多內(nèi)地企業(yè)注冊(cè)香港公司都是采取離岸經(jīng)營(yíng)的操作模式,并未在港聘請(qǐng)雇員,所以對(duì)于薪俸稅的繳納往往不太重視,從而導(dǎo)致了許多誤解的產(chǎn)生。

就香港薪俸稅而言,雇主和雇員都有申報(bào)義務(wù)。許多朋友在注冊(cè)了香港公司后,因沒(méi)有在香港實(shí)際辦公及聘請(qǐng)員工,往往為了省事都選擇進(jìn)行零申報(bào),其實(shí)這樣的做法是錯(cuò)誤的!
薪俸稅的入息評(píng)稅情況分“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”兩種,如果企業(yè)雇員從事的“香港受雇工作”毋容置疑雇主需要全數(shù)如實(shí)上報(bào),如果企業(yè)雇員從事的“非香港受雇工作”,雇主仍需如實(shí)進(jìn)行申報(bào),因?yàn)槎惥謺?huì)根據(jù)雇員每一課稅年度在港逗留天數(shù)來(lái)進(jìn)行評(píng)稅。若該雇員在課稅年度內(nèi)到訪香港天數(shù)不超過(guò)60日,則可以在申報(bào)之后,向香港稅務(wù)局申請(qǐng)稅務(wù)豁免??梢?jiàn),只要你的香港公司聘請(qǐng)了雇員,不管有沒(méi)有在港實(shí)際辦公,都需如實(shí)申報(bào)薪俸稅。
而且近段時(shí)間,香港稅局開始給每家公司下發(fā)的繳稅通知中也為大家明確指出了雇主的申報(bào)責(zé)任。

▲香港稅局下發(fā)的繳稅通知▲
從上述內(nèi)容中可以得出結(jié)論,只要你的香港公司聘請(qǐng)了雇員,且符合以下任意條件:
則不管有沒(méi)有在香港實(shí)際辦公,雇主都需要正常申報(bào)薪俸稅,如未如實(shí)申報(bào),則屬于違法,將招致重罰。

香港薪俸稅的申報(bào),其實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜且具專業(yè)性的工作。因此建議大家在申報(bào)之前,最好先咨詢專業(yè)的香港稅務(wù)代理機(jī)構(gòu),千萬(wàn)不要盲目自行填報(bào)。要知道香港薪俸稅有許多稅務(wù)寬減項(xiàng)目可以進(jìn)行抵扣,視家庭狀況的不同起征點(diǎn)也不一樣,而且還有許多情況可以申請(qǐng)部分或全部的稅務(wù)豁免。因此沒(méi)有一定的專業(yè)基礎(chǔ),在申報(bào)時(shí)很容易出現(xiàn)漏繳或者多繳等情況,最終造成不必要的麻煩。小編就碰到過(guò)許多這樣的案例:
案例1:A企業(yè)在我司辦理了雇主薪俸稅申報(bào),其中有位雇員在收到個(gè)別人士報(bào)稅表后,沒(méi)有告知我司直接自行申報(bào)了。因該雇員為日籍人士,并未實(shí)際在港工作,正常情況下是可以申請(qǐng)稅務(wù)豁免的,但因其不懂香港的相關(guān)稅務(wù)條例,在填報(bào)稅表時(shí)操作錯(cuò)誤,等到評(píng)稅結(jié)果出來(lái)后,發(fā)現(xiàn)該雇員需繳納的薪俸稅竟有50萬(wàn)港幣,于是該企業(yè)雇主找到我司通過(guò)調(diào)檔發(fā)現(xiàn)該雇員在申報(bào)時(shí),許多寬減項(xiàng)沒(méi)有進(jìn)行抵扣,本應(yīng)豁免的稅務(wù)沒(méi)有上報(bào)稅局,導(dǎo)致額外多繳了很多稅款,最終我司通過(guò)專業(yè)評(píng)估,給出了如下方案:先按時(shí)將稅款繳納,然后通過(guò)解釋信向稅局說(shuō)明情況,并申請(qǐng)稅務(wù)豁免,最終才讓事情得以解決。
案例2:之前有位代理的客戶在我司咨詢薪俸稅申報(bào)事宜,我司為其詳細(xì)解答并提供了相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià),最終該客戶因覺(jué)得服務(wù)費(fèi)太貴,沒(méi)有在我司辦理。而讓其代理自行申報(bào)了,等到繳稅時(shí)發(fā)現(xiàn)稅款竟然多達(dá)一萬(wàn)多港幣,而我司之前根據(jù)該客戶的情況評(píng)估的稅金只有幾百港幣,兩者相差甚遠(yuǎn),因此該客戶找到我司核對(duì)才發(fā)現(xiàn),原來(lái)代理在填報(bào)時(shí)因業(yè)務(wù)不熟,起征點(diǎn)弄錯(cuò)了,而且許多寬減項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行抵扣,從而導(dǎo)致多繳納了許多稅款,但因報(bào)稅流程已經(jīng)完畢,最后結(jié)果也無(wú)法進(jìn)行更改,多繳的稅款只得自行承擔(dān)了,所以該客戶對(duì)此后悔不已。
不難看出,以上兩個(gè)案例其實(shí)是完全可以避免的,希望大家在申報(bào)薪俸稅的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎處理,詳細(xì)咨詢專業(yè)的香港稅務(wù)代理機(jī)構(gòu),否則造成的損失可不是省下的那點(diǎn)費(fèi)用能夠彌補(bǔ)的哦!

而且隨著如今香港政府對(duì)于商事主體的大力嚴(yán)管,稅局也將對(duì)在冊(cè)香港公司開啟新一輪的稅務(wù)稽查,薪俸稅作為香港公司的主要稅種,必將成為政府關(guān)注的重點(diǎn)目標(biāo)之一,所以大家在處理薪俸稅時(shí),一定要分清情況如實(shí)進(jìn)行申報(bào),切莫貪圖省事盲目零申報(bào)。同時(shí)在申報(bào)前一定要咨詢專業(yè)的香港稅務(wù)代理機(jī)構(gòu),進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,這樣不僅能夠節(jié)省稅務(wù)成本,還能有效的避免因不當(dāng)操作所帶來(lái)的各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。