自從跨境電商行業(yè)崛起以來，電商人才也隨之炙手可熱，這個行業(yè)從來不缺機(jī)會，缺的一直是有能力的人才，今天我們詳細(xì)地聊一聊國內(nèi)亞馬遜營銷和美國亞馬遜營銷的定位以及區(qū)別。

●中國亞馬遜營銷崗位職責(zé)●

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、pinterest及國外論壇、博客的推廣和維護(hù)工作；

2、定期更新廣告鏈接、圖片等內(nèi)容，及時跟進(jìn)廣告推廣效果；

3、聯(lián)系各大平臺資深紅人/測評師，進(jìn)行產(chǎn)品測評、推廣與合作；策劃各種推廣策劃方案，加強(qiáng)客戶粘性和品牌活躍度；

4、善于把握輿論導(dǎo)向，跟蹤國外熱點，活躍客戶群。

小編摘錄了網(wǎng)上深圳某亞馬遜電商公司招聘亞馬遜品牌營銷的【崗位職責(zé)】如下：

1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點產(chǎn)品評價（Review）維護(hù)，尋求站外測評人(reviewer)，協(xié)助公司搭建內(nèi)部測評資源，配合運(yùn)營做測評，制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣計劃；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Facebook、Twitter、YouTube、Pinterest及國外論壇、博客的網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作；維護(hù)各社交平臺粉絲數(shù)量及關(guān)系，挖掘潛在用戶，提高公司Amazon品牌或產(chǎn)品關(guān)注度。

3、負(fù)責(zé)海外社交媒體運(yùn)營維護(hù)（Twitter、Facebook、Ins、YouTube等SNS平臺），采取各種方式為公司的產(chǎn)品引流，增加產(chǎn)品曝光度，打造精品爆款；

4、關(guān)注和查看推廣產(chǎn)品在Amazon平臺的銷量及排名情況，并及時作出相應(yīng)的調(diào)整。

國內(nèi)的亞馬遜電商公司招聘的營銷說的通俗一點就是站外推廣專員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各大國外網(wǎng)站上的測評和推廣。

●美國亞馬遜營銷崗位職責(zé)●

1、在亞馬遜創(chuàng)建列表和營銷活動，包括技術(shù)產(chǎn)品發(fā)布和銷售技術(shù)；

2、跟蹤績效并發(fā)現(xiàn)策略以推動銷售并保持積極的投資回報率；從電子商務(wù)角度執(zhí)行關(guān)鍵字研究，并使用專門針對亞馬遜的工具；

3、使用Google和Facebook廣告從現(xiàn)有和潛在客戶中創(chuàng)建銷售渠道；

4、創(chuàng)建電子郵件營銷跟進(jìn)以構(gòu)建客戶列表；制定并推動銷售和客戶忠誠度的策略。

美國某亞馬遜電商公司招聘亞馬遜營銷人員的【崗位職責(zé)】如下：

1、Use Excel reports and Google Sheets to compile monthly and lifetime reports to quantify results and communicate them to the organization（使用Excel表格和谷歌報表編制月度和終身報告，量化結(jié)果并與組織溝通）

2、Plan, develop, and implement comprehensive paid media strategies to increase sales, visibility, brand recognition, and drive sales across e-commerce channels（計劃、開發(fā)和實施全面的付費(fèi)媒體策略以提高銷售額、知名度、品牌認(rèn)知度，并推動店鋪銷售）

3、Initiate lead generation strategies and drive traffic to the website and Amazon（制定潛在客戶的引導(dǎo)和成交策略，并為網(wǎng)站和亞馬遜店鋪帶來流量）

4、Conduct competitive research to stay informed on fluctuations and changes in the macro environment that could impact the overall success of advertising campaigns（研究市場競爭力，了解可能影響廣告活動整體成功的宏觀環(huán)境波動和變化）

5、Conduct A/B tests across campaign and detail page variables to reach the best results（對廣告系列和詳細(xì)信息頁面變量進(jìn)行A / B測試，以獲得最佳效果）

6、Analyze performance data and optimizing campaigns to ensure they are continuously bringing quality traffic to our websites while maintaining a strong ROI（分析性能數(shù)據(jù)并優(yōu)化廣告系列，以確保他們不斷為我們的店鋪帶來高質(zhì)量的流量，同時保持強(qiáng)大的投資回報率）

7、Stay informed with eCommerce retail industry best practices, new trends and technologies, marketplaces, and platform updates (e.g. Amazon, eBay, etc.)（了解電子商務(wù)零售行業(yè)最佳實踐、新趨勢和技術(shù)、市場和平臺更新（例如亞馬遜，eBay等））

6、Support new marketing platforms and digital marketing trends（支持新的營銷平臺和數(shù)字營銷趨勢）

跟國內(nèi)的亞馬遜品牌營銷的崗位職責(zé)相比，美國的品牌營銷要做的事情要更加專精深（就像積加ERP一樣），可謂是全身心的撲在了怎樣提高店鋪銷售額上面，為店鋪制定各種提升流量、推動銷售的策略，研究市場競爭力，了解整個行業(yè)的發(fā)展趨勢和宏觀環(huán)境，同時還得確保所制定策略的成效。

總結(jié)

國內(nèi)的跨境電商公司并不太注重內(nèi)容方面的積累和品牌形象的塑造，他們通常都把營銷這個崗位理解成了短期的成交，相較之下，美國的電商公司會更注重長遠(yuǎn)的發(fā)展，不管是對宏觀的把控還是對細(xì)節(jié)的塑造，都會比國內(nèi)的電商公司考慮的更加全面。

再來看看亞馬遜中美營銷的任職要求有何不同：

●中國亞馬遜營銷任職要求●

1、熟練掌握英語，英語四級以上；

2、分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有溝通及邏輯能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3、熟悉各大社交平臺推廣操作，如Facebook、Twitter、instagram、youtube等。

還有那些能吃苦耐勞積極工作的場面話就不贅述了，主要要求差不多就這三點。

●美國亞馬遜營銷任職要求●

1、具有搜索引擎優(yōu)化的經(jīng)驗

2、精通Microsoft Excel，Google表格和PowerPoint

3、非常需要管理付費(fèi)社交媒體活動的經(jīng)驗

4、電子商務(wù)環(huán)境中的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗

5、熟悉Google AdWords和Google Analytics

6、勇于創(chuàng)新和實踐（這差不多也是國外招聘信息的場面話）

對于任職要求，中國亞馬遜公司亙古不變的一條就是語言能力，沒辦法，誰讓老美們有天然的語言優(yōu)勢呢，其次就是一些看上去很厲害但是實際上摸不著看不見的能力要求，像分析能力較強(qiáng)、對數(shù)據(jù)敏感之類的，而美國亞馬遜公司更看重求職者的經(jīng)驗，這一點從以往的任職經(jīng)歷中就能一目了然，對經(jīng)驗的看重也是對專業(yè)的要求，而在專業(yè)技能方面，中國的亞馬遜營銷們還有很大的提升空間。總結(jié)

1、總而言之，美國的亞馬遜公司不管是在招聘運(yùn)營還是在招聘營銷上面，對專業(yè)方面的要求總是首當(dāng)其沖的，并且一個崗位需要的人才都是非常對口的，不會像中國的亞馬遜公司一樣，一個人需要身兼數(shù)職，這也跟跨境電商行業(yè)的發(fā)展歷程息息相關(guān)。

2、美國作為亞馬遜的發(fā)源地，本土的技術(shù)人才肯定是最切合行業(yè)發(fā)展的，而中國的亞馬遜公司，很多都處在摸索階段，還沒有一套清晰具體的公司規(guī)劃和職業(yè)定位，還是那句老話，師夷長技以制夷。

3、不過肯定會有很多賣家老板或者運(yùn)營營銷反駁我，平時忙的恨不得一個人分成8個人用了，哪還有多余的時間去學(xué)習(xí)老美們的策略，這個時候，就需要一款和老美們一樣專業(yè)的ERP系統(tǒng)來幫助你們解放雙手啦~

4、不管是庫存還是賬號運(yùn)營，不管是數(shù)據(jù)分析還是廣告優(yōu)化，不管是差評處理還是財務(wù)管理，不管是流量轉(zhuǎn)化率還是CPC績效數(shù)據(jù)，積加ERP都能輕松搞定，還能夠根據(jù)不同時期銷量預(yù)估可銷售天數(shù)及補(bǔ)貨時間點，統(tǒng)計亞馬遜運(yùn)營所有成本精準(zhǔn)核算利潤，總的來說，積加ERP是最適合亞馬遜精品運(yùn)營賣家的ERP系統(tǒng)。

5、時間得花在刀刃上，而不是浪費(fèi)在依靠系統(tǒng)就能解決的瑣事上，眼光放長遠(yuǎn)，路才能走的更遠(yuǎn)。

（來源： 積加跨境）