● 亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管

【薪資待遇】10-20K

【崗位職責(zé)】

1、為公司亞馬遜年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)；（北美站和歐洲站）

2、負(fù)責(zé)擬定公司亞馬遜銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售模式，制定亞馬遜銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行；

3、制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)及毛利潤(rùn)目標(biāo)并制定及執(zhí)行銷(xiāo)售策略；

4、精通銷(xiāo)售流程和細(xì)節(jié)，銷(xiāo)售核心關(guān)鍵點(diǎn)，攻克和解決銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中遇到難點(diǎn)和痛點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)搭建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及淘汰，并制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展計(jì)劃及績(jī)效考核；

6、與開(kāi)發(fā)保持充分溝通和信息同步，保證各類(lèi)目的方向及定位管理；

7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研發(fā)提供指導(dǎo)性建議及產(chǎn)品淘汰報(bào)廢的審核；

8、隨時(shí)把握銷(xiāo)售進(jìn)度，并為進(jìn)度落后的人員做分析，提出提升方案并確保執(zhí)行到位，提升業(yè)績(jī)；

9、爆款計(jì)劃的制定與執(zhí)行，重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)題的檢查和維護(hù)。

【崗位要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)水平以上；

2、2年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、做事認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

4、具有一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)