2024年，荷蘭迎來一系列新法律和法規(guī)，將影響在荷蘭生活和工作的人們。小編整理了一些相關(guān)要點(diǎn)，主要包括對(duì)稅率和雇傭關(guān)系，社會(huì)保障和福利以及對(duì)消費(fèi)者的影響，一起來看看：

一、稅率和雇傭關(guān)系

荷蘭非常重視稅率和雇傭關(guān)系，相關(guān)法規(guī)不僅能保障員工的權(quán)益，也有助于維護(hù)荷蘭勞動(dòng)市場(chǎng)的穩(wěn)定和公平。2024年的新規(guī)對(duì)稅率和雇傭關(guān)系產(chǎn)生了一些重要的影響，主要有以下幾個(gè)方面：

1.新所得稅稅率

荷蘭政府在2024年對(duì)個(gè)人所得稅的稅率和起征點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整。具體來說，收入不超過75.518歐元的部分，稅率從2023年的36.93%增加至為36.97%；超過75.518歐元的部分，適用49.5%的稅率，與2023年保持一致。

此外，2024年的國(guó)民保險(xiǎn)繳款門檻將從2023年的37.149歐元提高到38.098歐元。對(duì)于重大權(quán)益收入，稅款的計(jì)算方式也發(fā)生了變化。原本對(duì)所有收入的26.90%的稅率，現(xiàn)在改為階梯式稅率制度：收入不超過67,000歐元的部分，稅率為24.5%；超過67,000歐元的部分，稅率為33%。同時(shí)，儲(chǔ)蓄和投資收入的稅率從32%提高到了36%。

2.弱化30%的免稅政策

30％ ruling是在荷蘭工作的外籍雇員的荷蘭免稅政策，這是對(duì)來荷蘭工作的高技術(shù)移民的稅收優(yōu)惠。根據(jù)目前的規(guī)定，享受30%稅率減免的受益人可以在60個(gè)月內(nèi)享受工資的30%免稅。然而，根據(jù)新的計(jì)劃，這個(gè)期限將縮短到20個(gè)月，接下來的20個(gè)月將適用20%的稅收節(jié)省，之后的20個(gè)月將適用10%的稅收節(jié)省。

3.每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)生效

從新年開始，荷蘭的最低工資政策將發(fā)生變化。新的政策將引入法定最低小時(shí)工資制度，并取消最低月工資、周工資和日工資的規(guī)定。具體而言，從2024年1月1日起，雇主將有義務(wù)向雇員支付至少每小時(shí)13.27歐元的法定最低小時(shí)工資。對(duì)于每周工作36小時(shí)的員工來說，這意味著他們每月將獲得2,700歐元的工資。這一改變是為了解決目前每月最低工資制度所帶來的問題，即每周工作36小時(shí)的員工與每周工作40小時(shí)的員工獲得相同的工資（1.995歐元）。

通過實(shí)施法定最低小時(shí)工資制度，荷蘭政府旨在確保所有員工都能獲得公平的報(bào)酬，同時(shí)鼓勵(lì)更多的工作時(shí)間和更高的生產(chǎn)率。這一政策的實(shí)施有望提高員工的滿意度和生活質(zhì)量，同時(shí)也有助于減少收入不平等現(xiàn)象。

4.旅行津貼增加

自2024年1月1日起，荷蘭的最高免稅旅行津貼將有所增加。具體來說，每公里的津貼將從0.21歐元增加到0.23歐元。這一調(diào)整意味著員工在出差過程中，他們的差旅費(fèi)用中有更大一部分可以享受免稅優(yōu)惠，因此能夠?yàn)閱T工節(jié)省更多的稅款。

需要注意的是，雇主在此政策下可以選擇為員工提供高于每公里0.23歐元的旅行津貼，但這部分超出的津貼將被視為員工福利的一部分，并作為員工薪資的組成部分。這樣的安排旨在進(jìn)一步優(yōu)化員工的福利待遇，同時(shí)也鼓勵(lì)他們更加高效地完成工作。

5.STAP預(yù)算被廢除

STAP預(yù)算是政府提供1000歐元的補(bǔ)貼，符合條件的人可以申請(qǐng)，用來支付培訓(xùn)學(xué)習(xí)的費(fèi)用，以增強(qiáng)在勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力。 從 2024 年 1 月 1 日起，荷蘭員工將無法再申請(qǐng) STAP 預(yù)算，因?yàn)樵撚?jì)劃將被新的臨時(shí)培訓(xùn)安排所取代。然而，具體細(xì)節(jié)尚未公布。政府很可能將剩余的 7300 萬歐元 STAP 預(yù)算投入到現(xiàn)有的 SLIM 計(jì)劃中。SLIM計(jì)劃是指荷蘭政府為了提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和吸引人才而實(shí)施的一項(xiàng)計(jì)劃，根據(jù)該計(jì)劃，外國(guó)人才可以享受稅收優(yōu)惠、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利 。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

二、社會(huì)保障和福利

荷蘭的社會(huì)福利體系相當(dāng)完善，覆蓋廣泛，其目標(biāo)是確保每個(gè)人都能平等地生活于社會(huì)中。2024年的新規(guī)對(duì)社會(huì)保障和福利產(chǎn)生了一些重要的影響，主要有以下幾個(gè)方面：

1.健康保險(xiǎn)保費(fèi)將增加

荷蘭的健康保險(xiǎn)公司，包括DSW，已經(jīng)公布了其2024年的基本健康保險(xiǎn)保費(fèi)調(diào)整。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)，各大公司的基本保單成本每月將增加約8歐元，eigen risico免賠額仍為385歐元。

具體來看，DSW明年將其基本健康保險(xiǎn)的每月保費(fèi)提高3.25歐元，客戶每月將共支付127.75歐元。這一增長(zhǎng)是由于員工工資和價(jià)格上漲以及更多昂貴的專項(xiàng)藥物投入使用。此外，價(jià)格比較網(wǎng)站Geld.nl和NOS收集的數(shù)據(jù)顯示，目前已有18家健康保險(xiǎn)公司公布了至少一項(xiàng)基本健康保險(xiǎn)保單的2024年保費(fèi)。在分析的29種不同套餐中，每月保費(fèi)將平均上漲5.2%，使每月保費(fèi)總額從略低于142歐元升至149.23歐元。

2.醫(yī)療津貼增加即將到期

在2023年，荷蘭政府為更好地支持低收入人群，提高了醫(yī)療保健津貼。然而，這一特殊政策將在2024年到期，屆時(shí)最高醫(yī)療保健津貼將從每月154歐元降至123歐元。因此，部分人可能將不再具備享受該福利的資格。

3.國(guó)家養(yǎng)老金年齡提高

自2024年起，國(guó)家養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡將從目前的66歲零10個(gè)月提高至67歲整。這一政策將持續(xù)至2027年，屆時(shí)退休年齡將保持不變。然而，到了2028年，退休年齡將再次上調(diào)至67歲零三個(gè)月。因此，對(duì)于所有在1958年1月1日或之后出生的個(gè)人而言，他們將不得不等到滿67歲才能正式退休并開始領(lǐng)取國(guó)家養(yǎng)老金。這一變化旨在應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來的財(cái)政壓力，并鼓勵(lì)人們延遲退休以維持勞動(dòng)力市場(chǎng)的活力。

4.租金補(bǔ)貼增加

從2024年1月1日起，租金補(bǔ)貼將增加最多416歐元，使每年的補(bǔ)貼總額最高為5.779歐元。津貼的資格門檻也將提高1.250歐元，這意味著許多人即使收入增加，仍將繼續(xù)有資格獲得津貼，而其他一些人可能是第一次有資格獲得。

5.育兒津貼增加

荷蘭政府還將增加向子女在荷蘭注冊(cè)托兒機(jī)構(gòu)就讀的在職父母發(fā)放的托兒津貼。最初，政府宣布將日托的最高報(bào)銷額提高到每小時(shí)9.65歐元，校外看護(hù)的最高報(bào)銷額為每小時(shí)8.30歐元，保姆的最高報(bào)銷額為每小時(shí)7.24歐元。

然而，參議院后來通過了一項(xiàng)提案，進(jìn)一步提高了津貼金額（分別提高到每小時(shí)10.25歐元、9.12歐元和7.53歐元），以使其與當(dāng)前價(jià)格保持一致。根據(jù)該提案，較低的原始費(fèi)率將于2024年12月底支付給家長(zhǎng)，但一旦參議院通過該提案，額外增加的費(fèi)率可能會(huì)立即適用。需要注意的是，如果托兒費(fèi)用超過最高報(bào)銷額，家長(zhǎng)需要自行支付差額。相反，如果托兒費(fèi)用更便宜，政府將僅支付收取的小時(shí)費(fèi)率。

6.養(yǎng)老基金增加支出

荷蘭四家主要養(yǎng)老基金已宣布明年將增加養(yǎng)老金福利。那些從 ABP 領(lǐng)取養(yǎng)老金的人的福利將增加 3%，PME 的支出將增加 3.26%，PFZW 的支出將增加 4.8%。PGB 提高養(yǎng)老金的幅度最大：5.2%。

三、消費(fèi)者

自2024年1月1日起，荷蘭將有很多法律、規(guī)則和費(fèi)率發(fā)生變化，其中一些變化可能對(duì)消費(fèi)者的生活產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，主要包括以下幾個(gè)方面：

1.能源價(jià)格上限將被取消

2023年，消費(fèi)者將受益于能源價(jià)格上限政策，該政策降低了電力和天然氣的成本。然而，這一政策將于1月1日到期，屆時(shí)客戶將需要自行承擔(dān)更高的賬單。對(duì)于遇到經(jīng)濟(jì)困難的消費(fèi)者，他們可以向能源緊急基金申請(qǐng)支持。根據(jù)比較網(wǎng)站Independer的計(jì)算，一個(gè)平均消費(fèi)水平的家庭每月預(yù)計(jì)將多支付約13歐元。

2.半導(dǎo)體出口管制調(diào)整

在半導(dǎo)體領(lǐng)域，荷蘭的光刻機(jī)制造商ASML在出口管制方面做出了重要調(diào)整。荷蘭政府已經(jīng)撤銷了此前頒發(fā)的NXT:2050i和NXT:2100i光刻機(jī)在2023年發(fā)貨的出口許可證，具體來說，自2024年1月1日起，ASML將基本不會(huì)獲得向中國(guó)客戶發(fā)運(yùn)這些設(shè)備的出口許可證。這一政策變動(dòng)可能影響到包括中國(guó)在內(nèi)的個(gè)別客戶，因?yàn)樗麄兛赡苄枰獙ふ移渌?yīng)商或者采取其他策略來應(yīng)對(duì)這一變化。

3.軟飲料、果汁和燕麥奶會(huì)更貴

為了引導(dǎo)公眾做出更健康的選擇，政府正在提高對(duì)非酒精飲料的“檸檬水稅”。然而，新的一年將不僅使碳酸飲料變得更加昂貴，植物性奶制品替代品，如燕麥奶的成本也將每升上漲17美分。這是為了進(jìn)一步鼓勵(lì)大眾轉(zhuǎn)向飲用水。值得注意的是，植物性奶制品主要由植物蛋白飲料構(gòu)成，并預(yù)期在未來會(huì)有更多的乳制品類被替代。植物奶由于其低熱量、低脂肪和高膳食纖維的特點(diǎn)，被視為牛奶的健康替代品。與此同時(shí)，政府正在逐步取消礦泉水的消費(fèi)稅，以進(jìn)一步鼓勵(lì)人們選擇飲用水。

4.飛行稅將增加

在 2024 年，機(jī)票價(jià)格預(yù)計(jì)將會(huì)有所上漲，原因在于飛行稅將從 2023 年的 26.43 歐元提升至 28.58 歐元。值得注意的是，2024 年的稅率將是 2022 年稅率的四倍。

5.增加酒精和香煙關(guān)稅

從2024年開始，酒類和煙草產(chǎn)品的關(guān)稅將有所上調(diào)。具體而言，一箱啤酒的成本預(yù)計(jì)將增加約27美分，而一瓶葡萄酒的價(jià)格上漲預(yù)計(jì)約為7美分。此外，自2024年4月起，卷煙的價(jià)格將上漲至約11.10歐元，同時(shí)，一包50克的煙草產(chǎn)品價(jià)格將約為24.62歐元。這一政策調(diào)整旨在通過提高關(guān)稅來減少飲酒和吸煙的行為，并為政府支持的相關(guān)計(jì)劃籌集資金。

6.禁止調(diào)味電子煙

從2024年1月1日起，荷蘭的商店將僅允許銷售煙草味電子煙。這一政策旨在減少電子煙對(duì)兒童和年輕人的吸引力，因?yàn)樘鹞痘蚬兑后w的電子煙在過去一年中已經(jīng)成為了青少年中的熱門產(chǎn)品。

這項(xiàng)新規(guī)定將對(duì)電子煙市場(chǎng)產(chǎn)生重大影響，因?yàn)樗鼘⑾拗葡M(fèi)者的選擇，并可能導(dǎo)致一些電子煙制造商退出市場(chǎng)。然而，政府認(rèn)為這是一個(gè)必要的步驟，以保護(hù)公眾免受電子煙的潛在危害。此外，荷蘭政府還計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)電子煙廣告的限制，以防止其對(duì)未成年人造成不良影響。這些措施表明，荷蘭政府正在采取積極的行動(dòng)來應(yīng)對(duì)電子煙帶來的健康問題。

四、其他新規(guī)

除了對(duì)稅率和雇傭、社會(huì)保障和福利以及消費(fèi)者的影響，荷蘭還有一些 2024 年即將出臺(tái)的新法律值得一提：

1.父母可以給孩子起組合姓氏

自2024年1月1日起，新生兒在荷蘭的注冊(cè)姓名可包含父母雙方的姓氏，而不再僅限于一個(gè)伴侶的姓氏。這一變化意味著雙姓在荷蘭是被接受和允許的。

2.交通罰款將增加

在荷蘭，交通罰款制度將在2024年進(jìn)行調(diào)整，其中一些主要的變化包括對(duì)未系安全帶、開車時(shí)使用手機(jī)和不必要地靠左行駛的罰款金額都有所增加。具體來說，如果駕駛員被發(fā)現(xiàn)未系安全帶，可能會(huì)被處以180歐元的罰款，相比之前的160歐元有所增加。對(duì)于開車時(shí)使用手機(jī)的行為，新的罰款金額為420歐元，相比之前的380歐元顯著提高。此外，對(duì)于不必要地靠左行駛的行為，新的罰款金額為270歐元。

3.阿姆斯特丹不再有旅游巴士

阿姆斯特丹市政府已經(jīng)投票決定逐步淘汰每天穿越市中心的300多輛巴士。從明年開始，大型旅游巴士將不再被允許在阿姆斯特丹市中心運(yùn)行。然而，這項(xiàng)禁令有一個(gè)例外，那就是一條從Weesperstraat出發(fā)，穿過Valkenburgerstraat，最終到達(dá)Kattenburgerstraat的路線。

4.學(xué)生貸款利息增加

預(yù)計(jì)在 2024 年，畢業(yè)生在荷蘭完成學(xué)業(yè)后所需支付的貸款利息將達(dá)到過去 14 年來的最高點(diǎn)。大部分學(xué)生的貸款利率將從當(dāng)前的 0.46% 上升至 2.56%。然而，對(duì)于那些在 2015 年之前獲得貸款并享有基本補(bǔ)助金的學(xué)生，他們將面臨更高的利率，即從原本的 1.78% 上升至 2.95%。

5.DOXING (惡意網(wǎng)曝)

DOXING是指在互聯(lián)網(wǎng)上公開或披露某人姓名、住址、電話號(hào)碼、電子郵件地址等個(gè)人信息的行為，通常是出于惡意目的，例如威脅、騷擾或報(bào)復(fù)。

這一法律先前是針對(duì)記者、政治家、法官、警察或緊急救援人員，2024年這一法律將適用于個(gè)人，不論其職業(yè)如何。即在線發(fā)布某人地址或其他個(gè)人信息列為犯罪，最高面臨2年徒刑，或最高2.2萬歐元（約合人民幣17.4萬元）罰款。

6.不利補(bǔ)償

不利補(bǔ)償?shù)臋?quán)利將在一般行政法法中得到正式承認(rèn)，這種補(bǔ)償是指由于合法政府行為造成的不成比例的損害。通常，公民和企業(yè)主必須承擔(dān)此類政府工作造成的損失，但是如果某些個(gè)人或企業(yè)受到不成比例的影響，他們將獲得額外的損害賠償。