最近一位賣家在私密圈問了我一個問題，她說自己有4年的亞馬遜經(jīng)驗（一年運(yùn)營專員+3年運(yùn)營主管），現(xiàn)在離職了，正在跟下一家公司洽談薪資，她自己的目標(biāo)是底薪14000+提成，不知道這樣的要求是否合適？

我說你提供的信息太少，你在前公司的一些具體的業(yè)績要詳細(xì)談一下。

她說了一下自己的大致情況：

1、之前一直做美國站，小團(tuán)隊有3個人，操盤4個sku，淡季毛利7-10萬，旺季毛利50-60萬；

2、后來轉(zhuǎn)做了英國站，變成了個人為公司開荒，前期比較困難，現(xiàn)在店鋪淡季毛利穩(wěn)定在3-4萬，旺季30萬左右；

3、工資為底薪1.1萬，提成為回款數(shù)的0.8%，年終有十三薪，公司大小周；

4、公司在坂田附近，一直做品牌和精品模式，包吃不包??；

5、個人未婚，想換一個輕松點(diǎn)的工作。

其實(shí)跨境這個行業(yè)，工資水平的浮動性的挺大的，我聽說過3年的老運(yùn)營底薪只有6500的情形，也聽說過1年經(jīng)驗的運(yùn)營，底薪就拿到1.5萬的例子。

首先你要看自己的目標(biāo)城市，是深圳、廣州，還是長沙、武漢，亦或是其他的內(nèi)陸城市。

城市地理位置對運(yùn)營的工資水平影響是很大的，薪資水平最高的當(dāng)然是跨境電商的大本營--深圳，不過現(xiàn)在長沙某些跨境公司給的薪資水平也挺高。

我認(rèn)識的一個產(chǎn)品開發(fā)，在原公司只有2年經(jīng)驗，目前新跳槽到了長沙河西的一個做亞馬遜的公司，底薪是17000元，還有部分提成。

另外還要看你的公司類型，在這個行業(yè)，一般做鋪貨的公司，給的工資普遍都不高，做品牌和精品的公司，給的工資要多些，而且工資的上限會很高。

最后，還要看你在前公司的業(yè)績，任何的面試，逃不開的問題都是在前公司的業(yè)績表現(xiàn)，亞馬遜公司就更是如此。

老板不會關(guān)心你在前公司的銷售額有多少，因為銷售額都是可以“做”出來的，老板們只關(guān)心你的利潤是多少，以及為了這些利潤，你付出了什么樣的努力，這才是面試的核心問題。

總之，在亞馬遜這個行業(yè)，工資其實(shí)是充滿了無限可能的。

以這位朋友在前公司的表現(xiàn)，換一個中型的跨境公司，再輔以一些成熟的面試技巧，其實(shí)想拿到自己期望中的底薪不是什么困難的事情。

我們私密圈也有很多賣家介紹過自己的薪資情況，也可以給找工作的朋友一些參考。

1、Tina，女，27歲。

坐標(biāo)深圳，3年亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

目前底薪+提成差不多1.3萬，公司雙休，從不加班。

本人未婚，潮汕人，想回潮汕發(fā)展，在辭職的邊緣徘徊。

2、Ada，女，23歲。

坐標(biāo)深圳，2年亞馬遜運(yùn)營工作經(jīng)驗。

目前底薪是5500元，提成是凈利潤的4.5%。

公司加班嚴(yán)重，每天加班1-2小時，周末大小周。

先混著，有更好的公司就隨時準(zhǔn)備提桶跑路，平時就是玩玩吃雞逛逛街，無上進(jìn)心。

3、Wendy，女，26歲。

坐標(biāo)青島，之前在別的行業(yè)，亞馬遜只有1.5年工作經(jīng)驗。

目前為公司開荒中，底薪5500，暫無提成，比較難受。

老板天天給畫餅，說開荒成功后讓我當(dāng)小組leader，聽的多了，也就沒感覺了。

4、jack，男，29歲。

4年亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗+1年亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

坐標(biāo)廣州荔灣，目前剛到新公司一年多，去年的底薪+提成大概有38萬多。

但是今年的行情明顯就不行了，今年能拿到去年的一半就謝天謝地了。

5、sasa，女，26歲。

3年亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗，坐標(biāo)蘇州。

目前底薪只有7500，在為公司的德國站開荒，提成是純利的6個點(diǎn)。

開荒是很痛苦的，沒有人可以交流，每天度日如年。

6、jason，男，27歲。

2年亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗，2年亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

坐標(biāo)北京，底薪目前是6500，提成為毛利的12個點(diǎn)。

入職公司較早，參與了公司的一些創(chuàng)業(yè)項目，所以對目前的收入還比較滿意。

（文章來源：跨境電商跨境屋）

推薦閱讀《入了代運(yùn)營的坑，已投30w，還是沒看到希望》