亞馬遜加拿大站FBA費用明細和重點注意事項！

先前小編有跟大家分享亞馬遜日本站和德國站FBA的重點注意事項，感興趣的小伙伴戳藍字了解！首先和大家分享下加拿大的電商市場行情。加拿大作為世界知名的貿易大國，對跨境購物有著相當高的接受度，中國產品在加拿

先前小編有跟大家分享亞馬遜日本站和德國站FBA的重點注意事項，感興趣的小伙伴戳藍字了解！

首先和大家分享下加拿大的電商市場行情。

加拿大作為世界知名的貿易大國，對跨境購物有著相當高的接受度，中國產品在加拿大非常受歡迎，

眾多利好都是中國跨電族重視加拿大市場的重要指引。

加拿大人口總數約為3700萬其網購滲透率為80%。幾乎所有的城市人口都網購。預計2018年加拿大電商市場收入將達240億美元，年人均網購消費額為897.75美元；預計到2022年，網購總人數會有157萬增長，人均每年網購消費也將達到1128.56美元。

Fashion是加拿大最受歡迎的網購類目，占有約70.7億美元的市場銷售額；其次為Electronics & Media類目，此外，加拿大消費者非常重視綠色環(huán)保，購買及消費習慣都深受這一特征的影響，比如加拿大人對日常食品的極高重視度，他們會毫不猶豫地購買純天然、有機的健康食品。

2017年加拿大進口數據排名中，美國占第一位（進口總額為2070億美元），中國占第二位（進口總額為467億美元），其次為墨西哥、德國和日本。

以下是拼箱的收費明細，請參考：

不含海關查驗；亞馬遜送貨等待等額外的費用。

以上為單票報關；一輛卡車預約進倉的運輸方式，因為沒有并票報關和集貨送貨的安排，所以在時效上會更好的保障！

1：國內起運運港口的各項人民幣雜費，比如報關費，文件費thc，碼頭費，訂艙費等等，
通常小柜一千多左右，高柜在兩千左右人民幣，
2：起運港到溫哥華；多倫多等港口的海運費，目前寧波到多倫多小柜約，一千五百美金左右，高柜約二千美金左右，加ACI:USD25/DOC. 通常上半年海運費價格便宜。下半年會漲價。
所以，海運費根據淡旺季節(jié)不同，價格會相差很多，建議在出貨前1-2周核實準確價格）。
3：清關費：通常50-100美金/票
4：加拿大代理操作費：幾十美金不等。
5：加拿大海關要求進口企業(yè)提供BN號碼。并且繳納GST:5%---固定的。
GST(Taxes): 5% of the commercial Value
6：從港區(qū)提柜到加拿大海外倉卸貨后打托。費用在幾百美金到1000多美金之間。

當然如果工廠已經在國內打托，則不需要

這個過程了?？梢灾苯铀蛠嗰R遜FBA倉庫。優(yōu)勢是能省下費用。問題是會遇到超方，不能裝足夠的貨物，

以及操作不靈活，因為如果有多個shippment ID,分進不同的倉庫，就不能這樣操作了。只能進海外倉。

通常下半年是美加出貨的旺季，同時也伴隨著各種爆倉以及港口擁堵，工人罷工等情況，隨之而來的送貨時間會加長，送貨費也會有可能上調，所以要留出一定的時間和空間。

備豐富的自然資源和高度發(fā)達的科技，擁有世界上最高生活水準之一，還會給國民漲薪加假期，加拿大真的是一個非常讓人羨慕的國家！

加拿大領土面積為998.467萬平方公里，位居世界第二，人口卻只有3600萬左右，也就是一個陜西省人口數量，或者是上海加天津兩個城市的人口。

人口分布主要集中在南部五大湖沿岸，著名城市有多倫多、溫哥華、蒙特利爾等等。官方語言有英語和法語兩種，是典型的雙語國家。

加拿大制造業(yè)和高科技產業(yè)發(fā)達，制造業(yè)，建筑，礦業(yè)構成國民產業(yè)經濟的三大支柱。加拿大在航空航天、有色冶金、信息通訊、動力裝備、電力水利、紙漿造紙、微電子軟件，

新能源新材料等產業(yè)方面擁有世界領先水平。

加拿大工業(yè)集團代表有龐巴迪公司、加拿大鋁業(yè)（世界上第二大的金屬鋁生產者）、ATI（顯示芯片巨頭）、加拿大石油（北美第二大的燃油和燃氣公司）、

動態(tài)研究（RIM，黑莓手機，通訊巨頭）、KANDU（核反應堆，核能綜合開發(fā)）、Kanadarm（航空航天太空臂）、北電網絡（網絡設備巨頭）等。加拿大知名電商企業(yè)包括Shopify、Instant Pot等。

因為加拿大有較好的自然資源和經濟背景，在最新一輪和美國的貿易協(xié)定談判中，也顯得比較硬氣。

加拿大的福利水平總體較高，而且政府還每年在積極主動改善福利。加拿大安大略省2018年1月1日起把最低工資將上漲至每小時14元，到2019年將進一步升至每小時15元！

這意味著安省55％的零售人員都要漲工資。最低時薪調整后，加拿大主要省份的最低薪酬標準，和美國接近。

1.在為同一雇主工作五年之后，被雇傭者有權享受至少三個星期的假期；
2.50人以下規(guī)模的公司，員工可以享受10天的緊急假期，入職一周以上的員工都可以享受2天的帶薪假期；
3.被雇傭者或其子女曾遭遇過家庭暴力或性暴力，或者正受到家庭暴力或性暴力的威脅，可以享受不超過10天的完整假期，和長達15周的休假，且不必擔心失去工作；每年年初，員工可以享受長達5天的帶薪假期；
4.剛生完小孩的家庭，員工每年可享受8-28周的家庭醫(yī)療假；
5.小孩死亡，員工可以休假104周，因暴力犯罪引起的孩子失聯(lián)，可以休假52-104周；

勞工局還表示，漲工資、休長假，改善員工工作環(huán)境，這些都是小case，未來他們還要為數十萬學生提供免費教育，降低兒童護理費用，為25歲以下的年輕人免費發(fā)放處方藥……未來還有一大波福利等著加國人民哪！

漲工資，休長假，禁不住要買買買！加拿大人的電商普及率非常高，但電商零售占比仍有很大上升空間。2016年，電商在社會總零售額占比大約為7%。預計到2020年，電商零售占比會提高到10%。