坑姐來啦！
最近曝出的一份求職人員黑名單，不知道大家有沒有看到，這封涉及到了200多位跨境從業(yè)者，看到這篇黑名單的，有的直呼過癮，有的說在招人的時(shí)候可以借鑒一下，接下來我們看看這份名單上面都有哪些原因呢？仔細(xì)看完我們可以發(fā)現(xiàn)，這份黑名單的原因真的是五花八門的。我們也無法確定這份黑名單的真實(shí)性有多高！但是據(jù)了解，深圳很多HR都會(huì)互相認(rèn)識(shí)，甚至互相在朋友圈點(diǎn)贊，她們本來就有跨境電商HR群，背調(diào)等問題會(huì)非常簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單。其中有運(yùn)營會(huì)調(diào)侃到，我面試的時(shí)候就喜歡美化我的簡(jiǎn)歷，有時(shí)候面試的時(shí)候會(huì)滿嘴跑火車，現(xiàn)在的自己也有店鋪，而且偶爾也會(huì)給我自己的老東家干點(diǎn)活，那么這樣也有罪嗎？也要把我拉進(jìn)黑名單嗎？有賣家看到這份名單，說道：“對(duì)于受賄、跟賣、竊取公司熱銷產(chǎn)品資料、偽造合同、離職后將店鋪產(chǎn)品銷量?jī)r(jià)格改成0等這些情況，的確有違法工作規(guī)則，被列入黑名單無可厚非。
但是英語未過六級(jí)，素質(zhì)差，入職學(xué)不到東西，性格極端，情緒化，不懂得感恩，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，這些未免太過于主觀化，被列入黑名單未免有點(diǎn)過了。
但是如果是企業(yè)要借助黑名單來過濾應(yīng)聘者，這就非常不可取了。
目前尚無法證明這份黑名單是否存在惡搞之嫌，就其中大量主觀臆斷的被拉黑原因來說，不少賣家和求職者看到這份名單向協(xié)會(huì)反映都十分氣憤。
這個(gè)黑名單上的人員一出來，其實(shí)無論是誰，一旦在圈內(nèi)被貼上標(biāo)簽，想要自證清白總歸不是一件容易的事。 
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