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每天分析運(yùn)營數(shù)據(jù)的你,關(guān)心過時(shí)間成本嗎?

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Image title某日,三五好友相聚閑聊,朋友A放棄了原來的工作找了份比之前工作薪資較低的工作,朋友B則是一份每天工作兩三小時(shí),每周6天的工作,月收入六七千的工作,朋友C則做起了老師,每年3個(gè)月的假期,每年除去各種假期,加起來工作日170天左右。幾個(gè)朋友在一起很好奇,朋友A拿著高薪不做,怎么想起換工作,還找了個(gè)薪資比之前低的,朋友A是做IT的,大家就此討論算了一筆賬,朋友A之前工作每月25000,但是每天基本工作12小時(shí),現(xiàn)在這份工作每天工作10小時(shí),薪資20000,朋友B每天工作3小時(shí),每周6天,沒有收入6000左右,朋友C寒暑假休息3個(gè)月,每周工作5天,每天8小時(shí),每年收入在70000左右,去掉休假的3個(gè)月,差不多每月8000左右收入。

朋友A之前做技術(shù)寫程序的,幾個(gè)朋友閑來無事,朋友A算了下時(shí)間成本:Image title朋友A之前的工作A1算下來時(shí)薪比后面工作要高,但是相當(dāng)于每年對比A2要多工作57.6天,對比朋友B的工作則相當(dāng)于比朋友B每年花在工作上的時(shí)間足夠B再工作兩年多,對比朋友C,則每年比朋友C的工作多余時(shí)間足夠C再工作一年多。

做跨境電商的朋友都知道貨物放的越久貨物的實(shí)際成本都會有跌價(jià)損失,參考某大賣的貨物跌價(jià)損失如下:Image title如果將個(gè)人作為一個(gè)商品或者機(jī)器管理,也產(chǎn)生相應(yīng)的耗損:Image title工作日如果除去睡眠8小時(shí),除去工作時(shí)間,再去掉個(gè)人雜事及交通耗費(fèi)3個(gè)小時(shí)算,剩余的時(shí)間情況:Image title朋友A做了幾年的技術(shù)人員,在之前的工作A1工作了幾年,早年濃密的頭發(fā)已經(jīng)逐漸朝地中海進(jìn)化。近來感覺身體確實(shí)差了很多,所以才選擇重新開始,雖然每天只比之前少2個(gè)小時(shí)工作時(shí)間,但是給自己報(bào)了個(gè)健身班,每天花1個(gè)小時(shí)鍛煉身體,剩余的時(shí)間用來學(xué)習(xí)新的技能或者陪伴家人,反而比

以往更充實(shí),上次見他,還一副苦大仇深的樣子,這次見面說說笑笑,看的出是出自內(nèi)心的一種踏實(shí)快樂。而朋友B,每天雖然只工作3個(gè)小時(shí),但是業(yè)余時(shí)間用來教育陪伴小孩,報(bào)了個(gè)學(xué)習(xí)班提升自己,也兼職做起了自己的一份副業(yè),除去正常工資,每月副業(yè)也近萬收入。朋友C則工作之余,用自己的專業(yè)陪伴小孩成長,小小年紀(jì)已經(jīng)比同齡小朋友超越許多,小小5歲多已經(jīng)彈的一首好琴,參加校園演出,英語數(shù)學(xué)也沒落下,每天和小朋友一起閱讀一小時(shí),滿臉的欣慰。

成本,就是我們做一件事情所要付出的代價(jià),這個(gè)代價(jià),或者說這個(gè)成本,有多有少,有顯性也有隱性,有我們知道的成本,也有我們不知道的成本,一且都是有成本的。時(shí)間成本,就是我們做一件事情所投入的時(shí)間,舉個(gè)例子,我們打算去看一部電影,我們花費(fèi)的時(shí)間成本大概有:思考看什么電影的時(shí)間,在網(wǎng)上購票時(shí)間,去電影院路上花費(fèi)時(shí)間,可能還順便買些電影零食花費(fèi)的時(shí)間,電影院等待開場時(shí)間,看完電影,回家的時(shí)間,如果一部電影,2個(gè)小時(shí)左右,我們加上這些隱形的投入時(shí)間,大概要花三四個(gè)小時(shí)。Image title由此及彼,做跨境電商的你們,想過實(shí)際運(yùn)費(fèi)的時(shí)間成本嗎?

比如你公司的人均產(chǎn)出每月5萬美金,其他公司的月人均產(chǎn)出4萬美金,如果按月算,可能是自己的比別人高,但是如果算上兩個(gè)公司的,實(shí)際人均工作小時(shí),計(jì)算工作小時(shí)內(nèi)的產(chǎn)出呢?可能未必,A公司每天工作12小時(shí),人均產(chǎn)出5萬美金,B公司每天工作9小時(shí),人均產(chǎn)出4萬美金,即使每月工作日相同,從單位小時(shí)的產(chǎn)出來看,也是B公司的實(shí)際單位小時(shí)產(chǎn)出要高于A公司了?

可以繼續(xù)擴(kuò)散,工作內(nèi)容劃分,哪些是基礎(chǔ)性工作,對于業(yè)績提升沒什么幫助,哪些是做了明顯會提高業(yè)績的,那么這種情況下,你是多做基礎(chǔ)性工作,還是多做提高業(yè)績的工作呢?基礎(chǔ)性工作不得不做,但是如何合理安排時(shí)間做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),也做好提高業(yè)績的工作才是重要的,這也是時(shí)間成本如何最大化?

比如招1個(gè)沒經(jīng)驗(yàn)的,雖然成本低,但是單位時(shí)間的產(chǎn)出及成本來算,未必比招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的更劃算。

類似的延申還有很多…

(來源:跨境俱樂部)

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